تصميم مفاهيمي (CONCEPT REFURBISH) — أُعدّ بواسطة oxvelo للمراجعة · وليس الموقع الفعلي المباشر gedeongrc.com
GEDEON GRC25 عامًا
ابدأ مشروعًا

الوظائف

انضم إلى عائلة العمل

Gedeon GRC Consulting شركة هندسية عائلية التأسيس تستقطب كفاءات استثنائية في الهندسة وإدارة الإنشاءات والروبوتات على جميع المستويات المهنية — وتبني حلولاً تركّز على العميل معًا.

لماذا Gedeon GRC

ثقافة احترافية، مبنية كعائلة

في Gedeon GRC Consulting، نُركّز على ثقافة الاحترافية بينما نطوّر معًا حلولاً هندسية وإنشائية تركّز على العميل. ونعمل بفاعلية على تنمية عقلية النمو — بدعم العمل الجماعي، والتعلّم المستمر، والقدرة على التكيّف استجابةً لاحتياجات العملاء.

بصفتنا شركة عائلية التأسيس، نولي الأولوية لقيم مثل النزاهة والتعاون. وتُعدّ هذه الصفات الجوهرية أساسية لتمكين الابتكار والتميّز في تقديم الخدمات لدينا. نفخر بسمعتنا في قطاع الهندسة والعمارة والإنشاءات — وبكل فرد من أفراد فريقنا.

لهذه الأسباب وغيرها، نواصل استقطاب الكفاءات الاستثنائية لإضافتها إلى عائلة عملنا وفريقنا، على جميع المستويات المهنية.

نفخر بسمعتنا في قطاع الهندسة والعمارة والإنشاءات — وبكل فرد من أفراد فريقنا.

عائلية التأسيس · عقلية النمو · جميع المستويات المهنية

أسباب للعمل هنا

أربعة أسباب للعمل في Gedeon GRC

01 — الثقافة

ثقافة الشركة

نحن نقدّر الثقة والنزاهة والابتكار والتميّز. ونلتزم بتهيئة بيئة عمل داعمة وصحية يشعر فيها الجميع بأنهم جزء من العائلة.

02 — المشاريع

مشاريع مبتكرة

تمنح المشاركة الفعّالة في المشاريع والتقنيات المتطورة الموظفين فرصة العمل على استراتيجيات وتنفيذ هندسي مثير وذي أثر ملموس.

03 — النمو

النمو المهني

نُركّز على التطور الوظيفي من خلال برامج التدريب والتوجيه المهني وفرص الترقي — بما يساعد الموظفين على النمو شخصيًا ومهنيًا.

04 — التعاون

بيئة تعاونية

يُعدّ تعزيز ثقافة عمل داعمة وتعاونية — تشجّع العمل الجماعي وتبادل الأفكار لدفع الابتكار والنجاح — أولوية قصوى لدى Gedeon GRC.

التخصصات

من نستقطب

تستقطب الشركة الكفاءات عبر ثلاثة مجالات ممارسة — على جميع المستويات المهنية، من الخريجين الجدد إلى كبار القادة.

التخصص

الهندسة

مهندسو المرور والنقل، والهندسة المدنية، والإنشائية، والمياه والصرف الصحي، المصمّمون للبنية التحتية التي تعتمد عليها المنطقة.

التخصص

إدارة الإنشاءات

مديرو ومفتشو الإنشاءات الذين ينفذون برامج رأسمالية للجهات الحكومية عبر نيويورك ونيوجيرسي وتكساس.

التخصص

الروبوتات

طيارو الطائرات المسيّرة ومتخصصو التقاط الواقع في ممارسة Gedeon Robotics — فحص الأماكن المحصورة، ومسح LiDAR، والنمذجة ثلاثية الأبعاد.

مزايا الموظفين

مزايا تدعمك

الصحة والعافية

الصحة والعافية، جزء أصيل من ثقافتنا

مزايا صحية شاملة: خطط تأمين صحي قوية تشمل التغطية الطبية وتغطية الأسنان والبصر، لضمان حصول الموظفين على خدمات الرعاية الصحية اللازمة.

التوازن بين العمل والحياة: ساعات عمل مرنة وخيارات العمل عن بُعد تساعد الموظفين على إدارة مسؤولياتهم الشخصية والمهنية بفعالية.

برامج العافية: اشتراكات لياقة بدنية، وموارد للصحة النفسية، وورش عمل للعافية تعزز السلامة الجسدية والنفسية.

التقاعد والحماية المالية

أمان مالي طويل الأمد

خطط التقاعد: خطة ادخار تقاعدي شاملة من نوع 401(k) مع مساهمات مطابقة تنافسية، مدعومة بمزوّد استثماري رائد وخدمات استشارية احترافية.

الحماية المالية: يوفر التأمين على الحياة وتغطية العجز الدعم في حال وقوع ظروف غير متوقعة تؤثر على قدرة الموظف على العمل أو على استقرار أسرته المالي.

الوظائف الشاغرة

Gedeon GRC في وضع نمو مستمر

تحتفظ الشركة بلوحة وظائف مباشرة تضم جميع الشواغر ومعلومات عن كيفية التقديم. تتغير الفرص باستمرار مع فوز الشركة بعقود جديدة، لذا فإن اللوحة هي المرجع الموثوق للأدوار الحالية.

لم تجد الوظيفة المناسبة اليوم؟ قدّم نفسك على أي حال — فاستقطاب الكفاءات الاستثنائية عملية مستمرة، على جميع المستويات المهنية.

قدّم نفسك

ما الذي يجب تضمينه

ملاحظة موجزة عن التخصص الذي تعمل فيه — الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو الروبوتات — إضافة إلى سيرتك الذاتية والمكتب الذي تودّ اعتباره مقرًا لك: Syosset أو Newark أو Princeton أو Saratoga Springs أو Houston.

info@gedeongrc.com · الموضوع: Careers

ابدأ الحديث

تعالَ لتبني معنا

خمسة مكاتب، وثلاث ولايات، وعائلة عمل واحدة — وفريق احتياطي يستمر في النمو.