ワークファミリーに加わりませんか

企業文化

私たちは信頼、誠実さ、イノベーション、卓越性を大切にしています。誰もが家族の一員だと感じられる、支え合える健全な職場環境づくりに取り組んでいます。

革新的なプロジェクト

最先端のプロジェクトやテクノロジーへの積極的な関与により、社員はやりがいと影響力のあるエンジニアリング戦略と実行に携わる機会を得られます。

キャリアの成長

研修プログラム、メンターシップ、昇進の機会を通じてキャリア開発を重視し、社員が個人としても専門家としても成長できるよう支援しています。

協働的な環境

チームワークとアイデアの共有を促し、イノベーションと成功を推進する、支え合える協働的な職場文化を育むことは、Gedeon GRCにおける最優先事項です。

企業文化に根付いた健康とウェルネス

充実した健康給付: 医療、歯科、視力をカバーする手厚い健康保険プランにより、社員が必要な医療サービスを利用できるようにしています。

ワークライフバランス: フレックスタイム制度とリモートワークの選択肢により、社員が私生活と仕事の両立を効果的に管理できるようサポートします。

ウェルネスプログラム: フィットネス会員制度、メンタルヘルス支援、ウェルネスワークショップを通じて心身の健康を促進しています。

長期的な経済的安定

退職金制度: 大手投資運用会社と専門アドバイザリーサービスに支えられた、充実したマッチング拠出付きの401(k)退職貯蓄プラン。

経済的保障: 生命保険と障害保険により、社員の就労能力や家族の経済的安定に影響を及ぼす予期せぬ事態への備えを提供します。